Change Management

Start jederzeit möglich

Dauer: 10 Wochen
Zertifikat: Zertifikat plus Teilnehmerbescheinigung
Fördermöglichkeit: Bildungsgutschein

Unterrichtszeit: Dozenten vermitteln den Teilnehmern in den Unterrichtseinheiten das theoretische Fachwissen und geben mit Übungen, Fallbeispielen und Projektarbeiten einen Einblick in den Joballtag.

Zusätzlich steht den Teilnehmern 24 Stunden am Tag eine Online- Lernplattform zur Verfügung, auf der Sie umfangreiches Fachmaterial, Lerninhalte, Wissenstest, Lernerfolgskontrollen, Support, Feedback und Forum zum Kurs nutzen können. 


Voraussetzungen: Diese Weiterbildung richtet sich an alle Führungskräfte und werdende Führungskräfte, die bereits eine Ausbildung und/oder ein Studium besitzen.

Ein durch Wettbewerbsdruck bedingter Strategiewechsel, Modernisierungsprozesse im Unternehmen, Fusionen und Reorganisation bringen Veränderungsprozesse mit sich. 

Change Management ist eine notwendige Fähigkeit für alle Führungskräfte.

Change Management bedeutet Veränderungen erfolgreich angehen und zum Ziel führen. Das ist eine echte Herausforderung. Lernen Sie im Rahmen dieser Führungskräfteentwicklung detailliert und handlungsorientiert das Wesen des Change Managements von Grund auf kennen. Erfahren Sie, wie Sie Change Management Tools einsetzen und füllen Sie Ihren Methodenkoffer randvoll mit Werkzeugen, um Veränderungsprozesse erfolgreich anzugehen und umzusetzen.

Zum Certified Change Manager/in werden

Sie lernen von Ihrem eigenen Schreibtisch aus, werden von kompetenten Experten im Bereich Management unterrichtet und haben jederzeit Zugriff auf unsere Online-Lernplattform. Wir setzen auf eine praxisnahe und sehr persönliche Betreuung, um Ihnen nicht nur ein Wissenspaket, sondern einen echten Wettbewerbsvorteil an die Hand zu geben. Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren Erfolg und buchen Sie Ihre Management Weiterbildung direkt online!

Inhalte

  • Mitarbeiterverhaltern im CM Prozess
  • Gruppendynamik
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Kommunikation im Veränderungsprozess
  • Kommunikationsmodelle
  • Motivation
  • Konfliktgespräche
  • Arten und Ursachen von Widerständen
  • Führung im Veränderungsprozess
  • Kulturwandel
  • Digitale Business Leadership
  • Digitaler Wandel  
  • Innovationsmanagements

Fallstudie

  • Zwei Fallstudie Change Management

Tel. 0800 37 655 37  Täglich 9 - 18 Uhr

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