Management

Lean-Start-up

Für wen ist der Kurs?

Egal, ob es erst eine Idee ist, für die man brennt, oder ob die Gründung des eigenen Unternehmens kurz bevor steht oder eben erst erfolgt ist. Was in vielen Fällen vielleicht fehlt, ist ein Erfolgsrezept, das dabei hilft, Ideen gezielt in die Tat umsetzen zu können. Mit einer Weiterbildung in der Lean-Start-up-Methode gelingt der perfekte Einstieg in die erfolgreiche Unternehmensgründung!  

 
 
 

Kursdauer: 4 Wochen

lean start-up

80%

aller Start-ups scheitern ohne die richtige Herangehensweise in den ersten drei Jahren.

80%

Bei Learning Digital kann der Bildungsgutschein garantiert eingelöst werden, denn unser gesamtes Kursportfolio ist AZAV zertifiziert.

Übrigens: Dank dem modularen Aufbau unserer Kurse, besteht die Möglichkeit, sich selbst einen individuellen Kurs zusammenzustellen! Alle Module lassen sich beliebig miteinander kombinieren – die perfekte Gelegenheit den Fokus auf genau die Kompetenzen zu legen, die für die eigene berufliche Zukunft wichtig sind. 

Was vermittelt der Kurs und wie kann das neue Wissen eingesetzt werden?

Die Lean-Start-up-Methode geht zurück auf eine Idee des US-amerikanischen Gründers, Tech-Unternehmers und Softwareentwicklers Eric Ries. Im Grunde handelt es sich dabei um einen agilen Gegenentwurf zur klassischen Business-Planung, der Start-ups dabei hilft, Produkte und Geschäftsmodelle schnell und ressourcenfreundlich aufzubauen.

 

Im Kurs erfahren die Selbstständigen von morgen von der Ideenfindung über die Erarbeitung des Unternehmenskonzepts bis hin zur tatsächlichen Realisierung eines modernen Start-ups alles, was sie für ihre berufliche Zukunft brauchen.

 

Das Entwickeln von zielgruppenspezifischen Lösungsvorschlägen, die sich stets am Kundennutzen orientieren, ist nach Abschluss des Lean-Start-up-Kurses kein Problem mehr. Im Detail vermittelt die Weiterbildung Know-how zu Grundlagen des Entrepreneurships, Design von erfolgreichen Geschäftsmodellen und Finanzierung. Dabei steht der Lean-Start-up-Prozess im Zentrum: der sogenannte Bauen-Messen-Lernen-Zyklus.

 

Durch die Anwendung des Zyklus können effiziente Feedbackschleifen in deiner Organisation etabliert werden, die schnell zu ersten Erfolgen führen, ohne dass Energie und Zeit durch falsche Annahmen verschwendet werden.

Gerade für Menschen, die mit effizientem Innovationsmanagement in die Zukunft blicken und auf den Erfolgszug der digitalen Transformation aufspringen wollen, ist Lean-Start-up unverzichtbar! Denn die Methode hilft dabei, frisch gegründete Unternehmen in eine sichere Zukunft zu führen!

 

 

Wochenthemen

Grundlagen
Inhalte:

Methodenkompetenz + Bewerbercoaching

Extras

Vertiefende Inhalte durch Fallstudien

Praktische Qualifikation durch Fallstudienbearbeitung.

Methodenkompetenz

Für deine weiteren Karriereschritte behandeln wir neben den Wissensthemen auch Methodenkompetenzen in der Praxiszeit, damit du deine Eigenschaften und Fertigkeiten schärfen kannst.

Bewerbercoaching

Zudem packen wir noch ein Bewerbercoaching oben drauf.
Dieses Modul ist ein Teil der Weiterbildung, um dich bestens auszustatten – damit du durchstarten kannst.

"Sehr gut durchdachtes Kurskonzept, das flexibel zusammengestellt werden kann."
Jasmin, Stuttgart.
"Der Dozent ist sehr engagiert und äußerst wissenskundig."
Sarah, Waiblingen.