Leitbild

Ziel unseres Unternehmensleitbildes ist, ein gemeinsames Verständnis für unsere Arbeit zu schaffen und darüber auch eine eigene „Learning Digital – Identität“. Folgende Leitsätze sollen eine Orientierung für das tägliche Handeln und Miteinander geben. Es ist gleichermaßen ein Anspruch, wie auch eine Verpflichtung für alle Mitarbeiter von Learning Digital.

  • Wir wollen die berufliche Weiterbildungslandschaft im deutschsprachigen Raum nachhaltig verbessern.
  • Wir wollen durch eine hohe Qualität der Weiterbildungen, der Beratung und der Teilnehmerbetreuung überzeugen, denn im Mittelpunkt unseres Handels steht die Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Wir wollen berufliche Qualifizierungsmaßnahmen wirtschaftlich, effizient und wettbewerbsfähig gestalten.
  • Wir wollen berufliche Qualifizierung im Gesamtzusammenhang betrachten. 
  • Wir verstehen uns als Vorreiter im Bereich des Lernens mit Hilfe neuer Medien.
  • Wir sehen Innovation als Erfolgsfaktor. 
  • Wir wollen als Team Erfolg haben. 
  • Wir wollen Eigeninitiative und Motivation unserer Mitarbeiter fördern.
  • Wir wollen für unser Handeln sowohl in der Gesellschaft als auch in der Wirtschaft im vollen Umfang Verantwortung übernehmen.
  • Wir wollen im Umgang mit unseren Teilnehmern, Kollegen, Partnern und der Öffentlichkeit ein Vorbild sein.
  • Wir betrachten - in Bezug auf die AZAV-Maßnahmen von Learning Digital - die berufliche Integration unserer Teilnehmer als oberste Zielsetzung. 
  • Für alle mit denen wir zusammenarbeiten – unsere Kundinnen und Kunden, unsere Auftraggeber sowie unsere Partner – gelten unsere Werte: Wertschätzung, Empathie, Respekt und Toleranz sind die Säulen unserer Arbeit. Unser Handeln ist geleitet von dem Grundsatz der Chancengleichheit, unabhängig von Religionszugehörigkeit, Nationalität, Ethnie, Geschlecht, Alter, Bildungsniveau, sozialem Status und Weltanschauung.
  • Wir streben die Gleichbehandlung von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. 

Kontakt

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