Agile Projektmanager:innen agieren in einem komplexen Projektumfeld flexibel, darüber hinaus proaktiv, antizipativ und initiativ, um notwendige Veränderungen in einem Unternehmen herbeizuführen. Charakteristisch für Agiles Projektmanagement ist die Fokussierung auf das zu liefernde Werk und die Akzeptanz durch die Anwender. “Agil” hebt die positiven Aspekte geringer Planungs- und Führungsintensität zugunsten schneller Umsetzung, hoher Anpassungsfähigkeit und großer Eigenverantwortlichkeit hervor.

Fähigkeiten wie Führungskompetenzen, Teamkompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und ein gutes Organisationstalent sind hierbei gefragt. Für die zukünftige Position in der Arbeitswelt sind Kenntnisse und Methodiken aus den Bereichen Scrum, Kanban, Obeya, Agile Leadership, Risikomanagement sowie eigeninitiatives Handeln, Verantwortung und Transparenz erforderlich, um mit einem crossfunktionalen Team maximierten Wert und Produktivität zu erzielen.