LEARNING DIGITAL GMBH

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Die Zukunft des Lernens ist digital!

Geförderte Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit!

Flexibilität

Einloggen, von wo Du möchtest, um am Unterricht teilzunehmen!
Der Unterricht findet komplett im Home-Office statt!
Starts jede Woche möglich!

Methoden und Kompetenzen auswählen, die benötigt werden!

Expertenwissen

Dozenten mit herausragender praktischer Erfahrung!
24 Stunden Zugang zur Online Lernwelt!
Viele praktische Fallbeispiele!

Learning Digital GmbH ist ein nach der AZAV zertifizierter Bildungsträger.

Als zertifizierter Anbieter entsprechen wir höchsten Ansprüchen.

Erfolgskurse

PROZESS- & PROJEKTMANAGEMENT

Lean Master Management

Mehrwert für Kunden ohne Verschwendung schaffen und die Motivation der Mitarbeiter steigern. Mit Lean-Methoden gelingt das. Dabei ist Lean Management weit mehr als eine Methode zur Prozessoptimierung.

Lean Master Production

Zu den umfassenden und konjunkturresistenten Erfolgskonzepten im Rahmen einer Lean Production zählen stabile Prozesse, gleichmäßige Produktion, Just-in-Time(JIT), systematisches Vermeiden von Verschwendungen sowie zuverlässige Mitarbeiter, erprobte Teamarbeit und konsequente Kundenorientierung.

Agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement ist ein prozessbasierter Ansatz, der sich auf die Organisation und Kontrolle über ein gesamtes Projekt konzentriert, vom Anfang bis zum Ende.

Scrum Master

In Scrum-Projekten ist es der Scrum Master, dessen Rolle wohl am radikalsten mit dem klassischen Projektmanagement bricht.

Six Sigma Black Belt

Der Six Sigma Black Belt leitet bereichsübergreifende komplexe Projekte.

Six Sigma Green Belt

Der Six Sigma Green Belt leitet Verbesserungsprojekte im eigenen Bereich.

Steuern mit Shopfloor

Setzen Sie auf Shopfloor Management! Entscheiden und steuern Sie als Führungskraft unmittelbar am "Ort des Geschehens". 

KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

In diesem Weiterbildungskurs KVP plus Kaizen erfahren Sie, wie Sie eine kontinuierliche Verbesserung durch einen KVP-Prozess in Ihrem Unternehmen erreichen. 

Lean Office

Lean Office ist laut Studie in allen Branchen und allen Unternehmensgrößen relevant. Durchschnittlich konnten die befragten Unternehmen mit Lean-Initiativen in den letzten 3 Jahren bereits 15 % an Produktivitätszugewinn in der Verwaltungen verzeichnen. 

Wertstromanalyse & -design

Die Wertstromanalyse: Prozesse optimieren und schlank gestalten. Die Wertstromanalyse ist das zentrale Lean-Werkzeug, um komplexe Fertigungsabläufe transparent zu machen und eine integrative Prozess-Sicht herzustellen.

FMEA Manager (w/m/d)

Die FMEA (Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse) ist eine Qualitätsmethode, um Fehler systematisch zu ermitteln. 

5S Methode

5S hilft Ihnen, Arbeitsplätzen zu optimieren. 
Dabei wird der Fokus hauptsächlich auf Ordnung, Sauberkeit und Standardisierung gelegt.

Change Management

Ein Strategiewechsel oder Modernisierungsprozesse im Unternehmen bringen Veränderungsprozesse mit sich.

Operation Manager (w/m/d)

Als Operation Manager/in decken Sie Potenziale auf, optimieren Prozesse und erhöhen die Wertschöpfung.

Leadership

Wirklich gute Führung war schon immer eine Herausforderung. Das war schon vor dem digitalen Wandel so. 

Vertriebsmanager (w/m/d)

Als Vertriebsmanager hast Du die Aufgabe, das unternehmenseigene Vertriebsteam effektiv und vor allem erfolgreich zu führen und mit diesem zusammen die vorgegebenen Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingziele zu erreichen.

Online Marketing Manager (w/m/d)

Welche Möglichkeiten haben kleine, mittlere und große Unternehmen? Das Themenfeld ist groß und die Optionen schier unendlich. 

Marketing Intelligence

Sie erkennen so neue Marktpotenziale und können Vertriebskampagnen steuern. Willkommen in der Digitalisierung.

Social Media Manager (w/m/d)

Als Social Media Manager bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Kunden und deinem Unternehmen. 

Suchmaschinenmarketing

Platzieren Sie Ihr Unternehmen mit SEA (Suchmaschinenwerbung) und SEO (Suchmaschinenoptimierung) in den Top-Rankings.

Content Marketing

Der Begriff Content Marketing bezeichnet einen Marketing- beziehungsweise Geschäftsprozess im Rahmen einer Kommunikationsstrategie, bei der relevante und wertvolle Inhalte kreiert werden, die auf eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet sind.

Inbound Marketing

Ziel von Inbound-Marketing ist wie im Outbound-Marketing letztendlich der Verkauf. Doch zunächst geht es beim Inbound-Marketing darum, über Content Aufmerksamkeit bei der Zielgruppe zu wecken.

E-Commerce Manager (w/m/d)

Mit funktionierendem E-Commerce können Unternehmen zunehmend Kunden gewinnen und diese langfristig an sich binden.

Google Ads Manager (w/m/d)

Erfolg mit Google AdWords heißt: Auf Veränderung vorbereitet sein. Was heute optimal performt, kann morgen schon veraltet sein. 

Controlling 

Controller beschäftigen sich im Allgemeinen damit, die Unternehmenszahlen für die Geschäftsleitung transparent zu machen. Damit liefern die Aufgaben im Controlling wertvolle Hinweise für die Planung und Zieldefinition des Unternehmens. 

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 

Die Bezeichnung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre zielt auf jeden Teil der Betriebswirtschaftslehre, der sich mit den übergreifenden Aspekten des unternehmerischen Handelns befasst. 

Kosten- und Leistungsrechnung - internes Rechnungswesen 

Das interne Rechnungswesen beschäftigt sich mit der Planung, Kontrolle und Koordination bewerteter Unternehmensprozesse im Hinblick auf die Maximierung des Unternehmenserfolgs.

Finanzbuchhaltung - externes Rechnungswesen 

Das externe Rechnungswesen bildet die finanzielle Situation des Unternehmens nach außen ab. Im Fokus des externen Rechnungswesens steht die Buchhaltung.

Datenschutz

Datenerhebung sowie die Verarbeitung und Nutzung personenspezifischer Daten werden im digitalen Zeitalter immer mehr zum entscheidenden Wirtschaftsfaktor. 

Betriebliches Eingliederungs-management

Unter BEM werden Maßnahmen verstanden, die das Ziel haben, kranke Arbeitnehmer wieder in den Betrieb einzugliedern und ihre Fehlzeiten zu verringern.

HR-Manager (w/m/d) 

Ein HR-Manager ist für das Funktionieren von großen, mittleren oder kleinen Organisationen von entscheidender Bedeutung. HR-Manager sind die Verbindung zwischen den Mitarbeitern und der Unternehmensführung und somit verantwortlich für die Stabilität und das allgemeine Wohl der Angestellten und der gesamten Institution.

Personalentwickler (w/m/d) 

Personalentwicklung ist zur Schlüsselfunktion der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit aufgestiegen. Ein hoher Bildungsstand und die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen sind Markenzeichen reifer Volkswirtschaften. 

Personalbeschaffung 

Unter Personalbeschaffung versteht man solche Aktivitäten eines Unternehmens, die dazu dienen, dass Personal in der erforderlichen Anzahl mit der erforderlichen Qualifikation und Kompetenz zu dem für die Erstellung der betrieblichen Leistung notwendigen Zeitpunkt oder Zeitraum an dem jeweiligen Einsatzort verfügbar ist. 

Personalmarketing

Das Personalmarketing unterstützt als Teildisziplin das Personalmanagements. Die Versorgung eines Unternehmens mit den passenden Mitarbeitern in ausreichender Zahl und mit den benötigten Qualifikationen ist als eine zentrale Aufgabe zur Existenzsicherung und Entwicklung eines Unternehmens zu betrachten. 

Kontakt

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