Weiterbildung,
im
Management.
Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und auf dem neuesten Stand bleiben?
Dann bilde dich weiter im Bereich Management und sei du die nachhaltige Veränderung!
Dein Kurs
Lernbereich Management.
Effektives Management ist das Fundament jeder Organisation. Es ist der entscheidende Hebel, um Visionen in messbare Resultate zu verwandeln und in komplexen Märkten die nötige Orientierung zu geben. Während Innovationen den Anstoß geben, sorgt erst professionelle Steuerung für nachhaltigen Erfolg und effiziente Strukturen. Wir brauchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Veränderungsprozesse mit Weitblick aktiv gestalten. Um dich auf diese Schlüsselrolle vorzubereiten, statten wir dich mit den wichtigsten Modulen im Management aus.
Entdecke deine Vorteile.
Wir machen dich fit für deine Bewerbungsphase:
- Nutze unsere kostenlosen Bewerbungsvorlagen, um deine Unterlagen optisch aufs nächste Level zu bringen.
- Hole dir Input über aktuelle Bewerbungsthemen in unserem wöchentlichen Bewerbercoaching, z. B. zu den Themen:
- Anschreiben & Lebenslauf
- Bewerbung mit KI
- Vorstellungsgespräche
- Gehaltsverhandlungen
- u.v.m.
Nach jedem Modulabschluss erhältst du von uns ein personalisiertes Zertifikat:
- Als AZAV-zertifizierter Träger stellen wir Zertifikate aus, die bundesweit anerkannt
- Nutze dieses Qualitätsmerkmal, um dich in deinen Bewerbungsunterlagen von anderen abzuheben.
- Präsentiere deine Kompetenzen auf LinkedIn, indem du dein digitales Zertifikat mit deinem Netzwerk teilst.
Unsere Management-Module bieten dir mehr als theoretisches Fachwissen:
- Unsere Dozent*innen vermitteln dir als echte Branchenexpert*innen ihr Wissen praxisnah und aus eigenen Erfahrungen heraus.
- Lerne anhand von Case Studies, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis aktiv anwendest.
Stell dir hier deinen individuellen Kurs zusammen und wähle aus unseren Modulen im Lernbereich Management.
Management
Agile Leadership
- Selbstführung, Verantwortung & Entwicklung
- Teamleistung, Coaching & Gruppenlernen
- Agile Organisation & Mitarbeiterfähigkeiten
- Lernkultur, Rollen & Organisationsentwicklung
Design Thinking
- Needfinding, Ideenfindung & Prototyping
- Nutzerorientierung, Emotionen & Innovation
- Problemanalyse, Teamwork & Kreativität
- Visualisieren, implementieren & digitalisieren
Change Management
- Change: Auslöser & Hemmnisse
- Erfolgsfaktoren, Vision & Führung
- Beteiligung, Integration & Entwicklung
- Beratung, Lernkultur & Interkulturalität
Digitale Transformation
- Digitale Transformation, Risiken & Tech
- IoT, 5G, KI, Blockchain & Industrie 4.0
- Geschäftsmodelle, Skalierung & Wachstum
- Digitalstrategie, Plattformen & Prozesse
Eine Transformation braucht mutige Menschen, die mit Neugierde vorangehen und Veränderungsprozesse vorantreiben. Hierfür statten wir dich mit den wichtigsten Management-Modulen aus.
Bei uns kannst du dich mit verschiedene Modulen weiterbilden, um so auf dem aktuellsten Stand der Technologien zu bleiben und Veränderung mitzugestalten. Wir freuen uns, dich auf deinem Karriereweg begleiten zu dürfen.
Du hast noch offene Fragen?
Erhält man bei Bestehen der Kurse offizielle / international anerkannte Zertifikate?
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Werden in den Kursen Projekte beispielhaft umgesetzt?
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Mit welchen Projektmanagement-Tools wird in den Kursen gearbeitet?
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Bereitet mich dieser Kurs auf eine Rolle als Projektleiter vor? Kann ich danach als Projektleiter arbeiten?
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Wie unterscheiden sich die Stufen der verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. Unterschied zwischen PSM 1 und PSM 2)?
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Welche Projektmanagement-Methode ist bekannter / weiter verbreitet: IPMA oder PRINCE2?
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Warum muss man vor dem „IPMA Level D“ zuerst das Basiszertifikat erlangen?
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Kann ich nach bestandenem PRINCE2 Agile Foundation den PRINCE2 Practitioner belegen?
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Reicht das jeweilige Basislevel einer Methode aus, um sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren?
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Kommen die Dozent*tinnen aus der Praxis?
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