Geprüfte*r Fachwirt*in für Marketing
IHK
Du setzt auf deine bereits erworbenen Praxiskenntnisse und ergänzt diese um theoretisches Fachwissen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. So bist du optimal auf deinen nächsten Karriereschritt, zum Beispiel als Geprüfte*r Fachwirt*in für Marketing, vorbereitet.
Alle Infos auf einen Blick:
- Start auf Anfrage
- 22 Wochen
- Vollzeit
- 0 € mit Bildungsgutschein
- Kammerprüfung & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Alle Infos zur Fortbildung
Die Themen der Fortbildung
Darum geht's in deiner Fortbildung:
Marketingstrategien entwickeln:
- Marktentwicklung analysieren, situationsgerecht Instrumente und Formen der Marktforschung anwenden und daraus Schlussfolgerungen ziehen
- Marketingstrategien ableiten, Entscheidungsalternativen entwickeln und präsentieren
- Marketingstrategien unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen kommunizieren und implementieren
Marketingkonzepte und -projekte planen und umsetzen:
- Marketingmix strategiegerecht auswählen und zur Ausgestaltung von Marketingkonzepten einsetzen
- Marketingprojekte im Rahmen von Konzepten zielgruppenorientiert und situationsgerecht koordinieren und umsetzen
- Marketingkonzepte und -projekte zielgerichtet auswerten und optimieren
Marketingprozesse analysieren, bewerten und weiterentwickeln:
- Instrumente des Marketingcontrollings auswählen und zur Analyse strategischer sowie operativer Marketingprozesse einsetzen
- Ergebnisse des Marketingcontrollings auswerten und zur Optimierung der Marketingprozesse nutzen
- Auswirkung auf die Qualitätssicherung der Prozesse analysieren und Verbesserungen ableiten
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit:
- situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
- Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
- Planen und Steuern des Personaleinsatzes
- Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
- Planen und Durchführen der Berufsausbildung
- Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen
- Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Vorbereitung auf die externe Prüfung