Personalwesen

Die Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag dein Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Diese komplexe Materie mit all ihren Verzahnungen und Wechselwirkungen im Unternehmen zu verstehen, ist nicht nur für dich als Mitarbeiter*in der Personalabteilung wichtig, sondern gehört zu den betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die du kennen solltest.

Im ersten Teil dieses Kurses lernst du die wichtigsten Personal-Prozesse im Unternehmen in ihrer Wechselwirkung verstehen. Im zweiten Teil setzt du dich mit Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht auseinander.

Dieses Modul richtet sich an Personen mit vorwiegend kaufmännischer oder Verwaltungsvorbildung die sich in die Grundlagen der Sachbearbeitung des Personalwesens einarbeiten wollen. Auch zur Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung.