Management

Change

Management

Dauer 4 Wochen

Change Management ist eine notwendige Fähigkeit für alle Führungskräfte. Es bedeutet, Veränderungen erfolgreich anzugehen und zum Ziel zu führen. Im Rahmen dieser Führungskräfteentwicklung lernen wir detailliert und handlungsorientiert das Wesen des Change Managements von Grund auf kennen. In diesem Kurs fokussieren wir uns insbesondere auf die Soft Skills, um Veränderungsprozesse erfolgreich angehen und umsetzen zu können.

Grundlagen
Inhalte:

"Praktische Umsetzungsbeispiele sorgen dafür, dass es kein rein theoretisches Wissen bleibt."
Lori, Konstanz.
"Die Dozenten sind engagiert."
Norija, Ulm.