Projektmanagement
Digitalisierungs-
manager
(m/w/d)
Bring die Digitalisierung und deine Karriere voran – mit deiner Weiterbildung!
Digitalisierungsmanager
(m/w/d)
In der Weiterbildung lernst du, welche Herausforderungen die Digitalisierung für die Arbeitswelt bereithält und inwiefern Kompetenzen im Design Thinking und im Change Management dabei helfen, effiziente New-Work-Strukturen zu etablieren.
Alle Infos zur Weiterbildung
Das lernst du in diesem Kurs
Als Digitalisierungsmanager*in hast du ein Bewusstsein für den Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und kennst dich mit New-Work-Konzepten und Tools aus. So lernst du beispielsweise die gängigsten Kommunikationstools kennen und erfährst in der Weiterbildung, welche digitalen Projektmanagement- und Datenaustauschtools es gibt. Darüber hinaus verstehst du es, nutzerzentriert zu denken und Digitalisierungsprojekte mittels Design Thinking und Change Management so zu gestalten, dass sämtliche Beteiligten in die Kommunikation einbezogen werden und Widerstände bei der Implementierung von innovativen Konzepten überwunden werden können.
Zielgruppe der Weiterbildung
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes, die dabei helfen wollen, digitale Strukturen und New-Work-Konzepte neu zu etablieren und mittels kreativer Problemlösungstaktiken und Kompetenzen im Veränderungsmanagement auszugestalten. Gerade für Führungskräfte oder Mitarbeiter*innen im oberen Management – aber auch für Geschäftsführer*innen und Selbstständige – liefert die Weiterbildung genau die Skills, die es in der modernen Arbeitswelt braucht.
Plus: Da alle unsere Kurse AZAV-zertifiziert und förderbar mit einem Bildungsgutschein sind, ist dieser Kurs ideal für dich, wenn du gerade oder in absehbarer Zukunft arbeitssuchend oder arbeitslos bist. Du kannst die Weiterbildung aber auch machen, wenn du berufstätig oder selbstständig bist und die Kosten selber tragen kannst.
Unterrichtsmethodik
Bevor du mit deiner Weiterbildung beginnst, statten wir dich mit Fachliteratur und Lernmaterial aus. Die tägliche Lernzeit beträgt 9 Unterrichtseinheiten – das sind 6,5 Stunden/Tag. Davon finden 50 Prozent als Live-Präsenzunterricht im virtuellen Klassenzimmer unter Anwesenheit des*der Dozent*in und anderen Teilnehmer*innen statt. Die anderen 50 Prozent sind Selbstlerneinheiten, die du in Eigenorganisation zeitlich flexibel gestalten kannst. In den Praxiszeiten am Nachmittag und bei der Bearbeitung von Fallstudien stehen dir unsere Dozierenden jederzeit für Fragen in den virtuellen Räumen zur Verfügung und unterstützen dich.
Zudem hast du rund um die Uhr Zugriff auf die virtuelle Lernwelt. Dort kannst du dich frei bewegen, dir deinen Lernstoff und deine Kurse näher ansehen sowie deinen Lernfortschritt und deine Erfolge sehen. In der Lernwelt gibt es auch die Möglichkeit, im Forum oder in virtuellen Räumen mit anderen Teilnehmer*innen zu kollaborieren und dich auszutauschen.
Voraussetzungen
Du solltest dazu in der Lage sein, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse haben. Deine individuellen Voraussetzungen klären wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch – ruf uns einfach kostenlos an: 0800 – 376 55 37 (Montag – Freitag, 8 – 18 Uhr).
Berufliche Perspektiven
Die Digitalisierung und die Veränderungen die sie mit sich bringt machen dich als Digitalisierungsmanager*in nahezu überall zur gefragten Fach- und Führungskraft. In Wirtschaftsunternehmen aller Branchen und im öffentlichen Dienst werden Digital Transformation Manager*innen im Kontext der Organisationsentwicklung und Digitalisierung gesucht. Es ist auch möglich als externe*r Berater*in den unterschiedlichsten Unternehmen und Behörden beratend zur Seite zu stehen. In diesem Fall wird häufig nach einem*einer Digital Consultant gesucht. Schau gerne mal in unserer Jobbörse, was dort für spannende Angebote auf dich warten.
Förderung
Alle Weiterbildungen von LEARNING DIGITAL sind nach AZAV-zertifiziert und somit bis zu 100 Prozent förderbar via Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III) oder des Jobcenters.
Die Themen der Weiterbildung
- Arbeitswelt 4.0: New Work & Home Office
- Prozessdigitalisierung
- Arbeitsplatzgestaltung & Zeitmanagement im Home Office
- Projektmanagement-, Kommunikations- & Datenaustauschtools
- Social Intranets & digitale Vernetzung
- IT-Sicherheit im Home Office
- rechtliche Aspekte im New-Work-Kontext
- digitales Recruiting & Onboarding
- Projektorganisation & Teambuilding im Rahmen von Veränderungsprojekten
- Leadership & Teambuilding auf Distanz
- Design-Thinking-Zyklus
- Needfinding, Standpunktdefinition & Ideenfindung
- Entwicklung, Test & Reflexion von Prototypen
- nutzerzentriertes Denken & Innovationsprozesse
- problemorientiertes Denken in kreativer Arbeitsatmosphäre
- Visualisierungskonzepte
- Entwicklung von agilen Hierarchien
- Integration von Lösungen in Organisationen
- Anforderungen an die Digitalisierung
- interne & externe Auslöser von Unternehmenswandel
- Widerstände im Kontext von Veränderungen überwinden
- Führung & Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Unterschiede überwinden durch Partizipation, Integration & Personalentwicklung
- interkulturelle Zusammenarbeit
- erfolgreich lernende Organisationen
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Wir erstellen dir ein Angebot – persönlich, unverbindlich und natürlich kostenlos.
Zusätzliche Extras für dich
Vertiefende Inhalte durch Fallstudien
Dank der Bearbeitung von Fallstudien erlangst du praktische Qualifikationen, die dich auf deinen zukünftigen Job vorbereiten.
Methodenkompetenz
Für deine weiteren Karriereschritte schärfst du dein Know-how und deine Skills mit Methodenkompetenzen in der Praxiszeit.
Bewerbercoaching
Im kostenlosen Coaching machen wir dich als Teil der Weiterbildung fit für den gesamten Bewerbungsprozess.
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