Digitale Transformation
Agile Leadership
Sei die Veränderung, die du in der Arbeitswelt sehen willst! In unserem AZAV-zertifizierten Kursmodul lernst du, wie Leadership im digitalen Zeitalter funktioniert und wirst Führungskraft von morgen.
Agile Leadership
Du lernst alles darüber, wie du als Führungskraft mit der Schnelllebigkeit des digitalen Berufsalltags umgehen kannst. Dabei geht es vor allem um die Wichtigkeit der Führung auf Augenhöhe, das Bewusstmachen der eigenen Vorbildfunktion und die Relevanz von gemeinsamen Lernen und Selbstleadership. Plus: Du lernst, wie Teams zu Hochleistungsteams werden und welche Rolle die Organisationshierarchie spielt.
Alle Infos zur Weiterbildung
Das lernst du in diesem Modul
Im Modul Agile Leadership lernst du alles darüber, wie du als Führungskraft mit der Schnelllebigkeit des digitalen Berufsalltags umgehen kannst. Wichtig sind dabei vor allem die Führung auf Augenhöhen, das Bewusstmachen der eigenen Vorbildfunktion, die Relevanz von gemeinsamem Lernen und die Selbstreflektion der eigenen Handlungen: Selbst-Leadership. Darüber hinaus lernst du, wie Teams beispielsweise mittels Gruppenlernen zu Hochleistungsteams werden, welche Rolle die Organisationshierarchie spielt und wie Unternehmen am besten im agilen Umfeld organisiert und gemanagt werden können.
Nach dem Agile Leadership Modul weißt du, wie du dich und deine Führungskompetenzen so weiterentwickeln kannst, dass du in Zukunft als Expert*in für agile Teamführung auf Augenhöhe vorangehen kannst.
Plus: Du bist bestens auf alle zukünftigen Eventualitäten vorbereitet. Denn neben einem umfangreichen Überblick zu Führungsmethoden und -modellen entwickelst du ein Verständnis dafür, was Agilität im Berufsalltag wortwörtlich bedeutet. Du bist dazu in der Lage, deinen individuellen Fahrplan zu erarbeiten und kannst als Führungskraft der Zukunft durchstarten.
Zielgruppe
Dieses Kursmodul richtet sich zum einen an Beschäftigte in Wirtschaftsunternehmen sämtlicher Branchen, die bereits Führungskräfte (z. B. Teamleiter*innen, Abteilungsleiter*innen) sind und ihre Führungskompetenzen in agilen Geschäftsumfeldern verbessern wollen.
Zum anderen ermöglicht der Aufbau des Moduls auch einen Quereinstieg ins Leadership und fordert keinerlei Vorkenntnisse. Somit ist dieses Modul auch für dich geeignet, wenn du erst in Zukunft zur Führungskraft aufsteigen willst.
Plus: Da alle unsere Kurse AZAV-zertifiziert und förderbar mit einem Bildungsgutschein sind, ist dieser Kurs ideal für dich, wenn du gerade oder in absehbarer Zukunft arbeitssuchend oder arbeitslos bist. Du kannst die Weiterbildung aber auch machen, wenn du berufstätig oder selbstständig bist und die Kosten selber tragen kannst.
Unterrichtsmethodik
Bevor du mit deiner Weiterbildung beginnst, statten wir dich mit Fachliteratur und Lernmaterial aus. Die tägliche Lernzeit beträgt 9 Unterrichtseinheiten – das sind 6,5 Stunden/Tag.
Davon finden 50 Prozent als Live-Präsenzunterricht im virtuellen Klassenzimmer unter Anwesenheit des*der Dozent*in und anderen Teilnehmer*innen statt. Die anderen 50 Prozent sind Selbstlerneinheiten, die du in Eigenorganisation zeitlich flexibel gestalten kannst. In den Praxiszeiten am Nachmittag und bei der Bearbeitung von Fallstudien stehen dir unsere Dozierenden jederzeit für Fragen in den virtuellen Räumen zur Verfügung und unterstützen dich.
Zudem hast du rund um die Uhr Zugriff auf die virtuelle Lernwelt. Dort kannst du dich frei bewegen, dir deinen Lernstoff und deine Module näher ansehen sowie deinen Lernfortschritt und deine Erfolge sehen. Über die Lernwelt hast du Zugriff auf einen virtuellen Lernraum, in dem du dich mit anderen Lernenden austauschen kannst.
Voraussetzungen
Du kannst das Agile Leadership Training machen, wenn du auf der Karriereleiter aufsteigen willst und eine Führungsrolle anstrebst.
Natürlich kannst du das Modul auch dann machen, wenn du schon als Führungskraft arbeitest und du dein Team an den komplexen Alltag der digitalen Arbeitswelt heranführen möchtest.
Außerdem solltest du dazu in der Lage sein, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse haben. Deine individuellen Voraussetzungen klären wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch – ruf uns einfach kostenlos an: 0800 – 376 55 37 (Montag – Freitag, 8 – 18 Uhr).
Berufliche Perspektiven
Die im Modul vermittelten Kompetenzen im Agile Leadership sind in einer Vielzahl an Konzernen, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) sowie Organisationen gefragter denn je. Sowohl in bereits agil gemanagten Organisationen und Projekten (z. B. in Werbeagenturen oder der IT-Branche) als auch in Unternehmen aller Branchen, die zukünftig agiler und digitaler werden wollen, kannst du als Expert*in für Agile Leadership punkten. Die Skills helfen dir z. B. bei der Arbeit als Teammanager*in bzw. Teamleiter*in oder Projektmanager*in in agilen Projektumgebungen. Es gibt jedoch auch spezifischere Jobtitel wie „Agile Coach“ oder „Team Facilliator“, bei denen dir Agile Leadership weiterhilft.
Gerne unterstützen wir dich gemeinsam mit unserem Partner Workwise bei der Jobsuche. Schau mal vorbei und mach dich schlau, welche Jobchancen es im Bereich Agile Leadership für dich gibt!
Förderung
Alle Weiterbildungsmaßnahmen von LEARNING DIGITAL haben eine Zulassung nach AZAV und sind somit bis zu 100 Prozent förderbar via Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (SGB III) oder des Jobcenters.
Modulthemen
Selbst-Leadership (eine Woche)
- Bedeutung der Übernahme von Verantwortung
- Relevanz von Glaubenssätzen und Feedbackkultur
- Relevanz von Leadership-Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
- Weiterentwicklung durch Individuallernen
Team (eine Woche)
- Methoden zur Leistungssteigerung von Teams
- kulturelle Interventionen mittels Coachings
- Förderung gegenseitigen Lernens durch interdisziplinäre Perspektiven
- Gruppenlernen mit dem Power-Cycle
Organisation (eine Woche)
- typische Dysfunktionen klassischer Unternehmenshierarchien
- Förderung agiler Unternehmensführung mit dem „Management by Objectives (MbO)“-Prinzip
- Ansätze für agile(re) Unternehmensorganisation
- menschliches Verhalten und Ausbau der Mitarbeiterfähigkeiten als zentrale Erfolgsfaktoren
Gemeinsames Lernen (eine Woche)
- effektives Lernen sowie Konservieren und Verbreiten von Gelerntem in Organisationen
- wesentliche Erfolgsfaktoren für lernende Organisationen
- Einfluss von Rollendefinitionen auf Flexibilität und Lernfähigkeit
- strukturelle Ansätze zur iterativen Organisationsentwicklung
Gestalte deinen individuellen Kurs
Wir erstellen dir ein Angebot – persönlich, unverbindlich und natürlich kostenlos.
Deine individuelle Weiterbildung
Stelle dir deine Weiterbildung so zusammen, wie du sie brauchst. So baust du genau die Skills auf, die du für deine berufliche Zukunft benötigst. Hier ein paar Beispiele, die ideal zu deinem „Agile Leadership“-Modul passen.
Zusätzliche Extras für dich
Vertiefende Inhalte durch Fallstudien
Dank der Bearbeitung von Fallstudien erlangst du praktische Qualifikationen, die dich auf deinen zukünftigen Job vorbereiten.
Methodenkompetenz
Für deine weiteren Karriereschritte schärfst du dein Know-how und deine Skills mit Methodenkompetenzen in der Praxiszeit.
Fit für die Bewerbung
Mit unseren kostenlosen Bewerbungsvorlagen und Visualisierungsbeispielen unterstützen wir dich zusätzlich auf deinem Weg in deine berufliche Zukunft!
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